募集自体は歳とか制限を決めちゃいけない決まりにはなったが、現実面接とかに行くとやっぱり歳とか見られて働きづらいよね↓
そうなんですよね(-_-;)主婦歓迎、なんてありながら、実際働いてるのは若いコばっかりだったりして…。この歳になると、いかにこちらの労働条件を下げるかがポイントです
腹ただしい限りですな！ 仕事内容に年齢に関係あるのならわかるがそうでもないのにそんな感じになってるのが一々腹ただしい！
我が家の同居している、おふくろ（60才over）は、森下の老舗のどじょう屋で働いてます。この2月で建て直しで一旦店を閉めるため、やめる事になったらしいですが、以前から話を聞いていると、働いている人は比較的年齢層の高い人たち+若いコだそうです。個人的には、おふくろみたいな年寄り（変な意味ではありません）を使ってどうするのだろうと思ってましたが、一度、お店に行ったときに、「こういうお店は、ある程度の人（年代）のほうがしっくりくるな」と感じましたし、話を聞いていると、若いコにいろいろ教えながら、うまくやっていて、結構重宝がられていたそうです。最近の若いコの就職難の話も、個人的には大企業でなくても中堅企業でも年商数百億、従業員数百名規模で、市場に対して優位性を持っている立派な企業は沢山あるにと感じていますし、うまく探せば、その人その人にぴったりとくる会社もあるんじゃないかなと思います。（とはいっても、限られた場所、時間なので、必ずという訳にはいきませんが...）今日、札幌日帰り出張なので、早起きしてしまい、ちょっと夜中のラブレターみたいになってしまい、すいません。全然、お役に立ててないとは思いますが、何か参考になる部分があればと思い、コメントさせて頂きました。m(__)m
> まぁさんそうですね。せめて、『こういう仕事だから、制限してないけど若いコだと嬉しいな』みたいに言ってもらえると、諦めもつくんですけどね(-_-)
> のぼるさん札幌に日帰りですか!?お仕事お疲れ様です。いやぁ、良いお話を聞けたと思います(*^^*)雇う側にもいろいろな立場や環境がありますから、それがお互いにマッチすれば、年齢の壁もないんでしょうね。私が今働いているお店もファミレスで、下は高校生、上は50過ぎのオヤジさんまでいます。不思議と上手く噛み合ってるんですよね。どうしても子どもがいる関係で、勤務条件をつけてしまうので、慌てず頑張って探してみます(^^)d
当麻さんレス、ありがとうございます少しでもお役に立てればと思います確かにお子さんがいらっしゃると制約が多いので大変だと思いますがあまり力まず頑張って下さい。出張の方は、本当は一泊くらいしたかったのですが、日帰りでした。それでも、飛行機で1時間半程で着いてしまいますから、新幹線で大阪に出張するより近いかも!!今回は、お土産で「じゃがポックル」、「札幌カリーせんべい カリカリまだある？」など、指名リクエストが多くて大変でした。お土産代払ったら赤字になってしまいました。(~_~;)
